Archive for Duben, 2010

Rady

Pondělí, Duben 26th, 2010

Seriózní e-mailová adresa

Protože vás firma u níž se o práci zajímáte nezná, měli byste se už na začátku prezentovat seriózně. Proto je dobré mít dobrou mailovou adresu. Personalisté poukazují na to, že se dost lidí poptává po práci z adresy majda838@sezam.cz. Takovýto zájemce má jen malou šanci na úspěch. Aby vaše e-mailová adresa byla seriózní, mělo by s ní figurovat vaše jméno a příjmení. Stejně tak i portál, na kterém máte svůj e-mail, by měl být všem dostupný.

Několik e-mailových adres

Další chybou je, pokud rozesíláte maily budoucím zaměstnavatelům z různých e-mailů a odpovědi si necháváte posílat na jednu. Například životopis zašlete z jedné schránky a na pozvání k pohovoru zareagujete ze schránky jiné. V tu chvíli přicházíte o možnost získat práci. Personalista firmy vás má totiž přiřazeného k původní e-mailové adrese a vaše odpověď může skončit ve spamu.

Citlivá data

Při komunikace po internetu dávejte pozor na citlivé údaje o sobě. Nikdy neposílejte ty nejcitlivější údaje. Internet není anonymní, a vždy je proto třeba pečlivě zvážit každou informaci, kterou o sobě na internetu zveřejníte. Firma může zjistit, zda jste o práci nedělali věci, které firma zásadně neakceptuje. Jak je to možné? Většina lidí pracujících na internetu za sebou zanechává na síti nějakou stopu, podle níž stačí, aby personalista zadal vaše jméno a znal pár detailů z vašeho života.

Jak hledat práci – II.

Čtvrtek, Duben 15th, 2010

Jak oslovit firmy, které nikoho nehledají

V minulém článku jsme řešili, jak se hlásit do firmy, která žádného zaměstnance nehledá. Především jak vysněnou firmu oslovíme a dáme jí najevo, že bychom u nich rádi pracovali. Navážeme na předešlý článek a budeme se věnovat zejména proč danou firmu oslovit a jakou formu bude mít dopis poptávaný po práci.

Proč zkusit oslovit firmu

Může být mnoho variant, kdy se budete tímto způsobem hlásit na otevřenou pozici.

Je možné, že firma není v tomto ohledu zkušená a neumí inzerovat na trhu práce. Za webové pracovní portály firmy musí platit. Nedostatek peněz na inzerci na internetu může být dalším důvodem, proč zveřejňují pracovní nabídky jen na některých portálech nebo dokonce na žádných. Nebo jste jen nenašli jejich nabídku na vámi hledanou pozici, protože je jinak pojmenována. Může se také stát, že jejich nabídku nemůžete najít, ale přitom existuje. Váš dopis se firmě může hodit v případě, že na pracovním místě, na které se hlásíte, pracuje problematický pracovník. Protože by je stálo nějaké úsilí najít nového pracovníka, po vaší nabídce sáhnou ihned. Pokud bude váš dopis ležet nějaký čas na personálním a dojde k situace, že se pozice uvolní nebo se vypíše pozice nová, máte velkou šanci, že se vám ozvou a pozvou vás na pohovor.

Dotaz na práci, který bude směřovat do vaší vybrané firmy bude vypadat skoro stejně jako motivační dopis. Hlavní rozdíl je hned na začátku. Nebudete psát na jakou pozici se hlásíte, ale napíšete, co umíte a co byste rádi dělali. Nezapomeňte na motivaci, která hraje roli v obou případech. Určitě se nezaměřujte jen na jednu činnost, kterou byste chtěli dělat, nabídněte více možností. Vaší snahou by mělo být, abyste se dostali do podvědomí firmy, popřípadě aby vás pozvali na pohovor. K žádosti přiložte životopis, bez kterého byste neměli šanci uspět. Důležité informace, které nejsou obsaženy v dopise, budou právě v životopise. Ideálně do životopisu přiložte fotku, která by mohla pomoci firmě zapamatovat si vás.

Vzor dopisu

K rukám personálního ředitele/ředitelky

Výroba skla s.r.o.

PSČ, ulice, Liberec

Dobrý den,

rád bych se ve Vaší společnosti ucházel o práci. Nejen že jsem vyučen v oboru sklářském, ale práce se sklem mě především baví. U výrobků Vaší společnosti oceňuji kvalitu, na které bych se rád podílel. Nepodařilo se mi najít informace o Vašich volných místech, proto Vám zasílám obecnou žádost. V přílože zasílám svůj životopis, kde naleznete podrobnější informace. Velmi bych si vážil případného pozvání na pohovor nebo upřesnění informací o možnosti pracovat pro Vaši společnost.

S pozdravem

Karel Půlkrábek

adresa, email, telefon

Jak hledat práci – I.

Čtvrtek, Duben 8th, 2010

Jak oslovit firmy, které nikoho nehledají

Zkuste být iniciativní a nečekejte, až vám nějaká nabídka spadne do klína. Určitě jste někdy přemýšleli, kde by se vám líbilo pracovat a nějakou firmu jste si vyhlédli. Třeba protože je blízko od vašeho bydliště, nebo protože je to vaše vysněná práce. Jediným problémem, který by vás mohl na vaší cestě zastavit je, že dotyčná firma nemá zájem o nové zaměstnance. Nebo zájem má, ale nedává ho znát. To nevadí, je potřeba to alespoň zkusit a mít vytrvalost.

Jak dát firmě o sobě vědět

Zkuste si sehnat kontakt na personální oddělení. Poté jim napište dotaz, kterým se poptáváte po práci a vysvětluje motivaci. Pokud vám neodpoví, zkuste znovu napsat nebo zatelefonovat. Telefonátem vše urychlíte a příjemným vystupováním navíc můžete oslovit. Vytrvalost nesmí dojít až k obtěžování, tím si naopak můžete uškodit. Jestliže jste dostali košem, nezoufejte a popřípadě se s personálním dohodněte, že pokud se uvolní místo na vámi žádané pozici, ozve se vám. Někdy na personálním uvítají váš zájem, sami si vás zařadí do databáze a pak si mohou vzpomenout na vás jako na motivovaného člověka.

Jak najít kontakt na personální oddělení

  • - u svých známých, kteří ve vámi vysněné firmě pracují
  • - prohledat webové stránky firmy
  • - zajít na vrátnici, na recepci nebo do firemního obchodu
  • - najít číslo na firmu ve zlatých stránkách nebo na internetových zlatých stránkách
  • - zatelefonovat na nějaké číslo uvedené u firmy v seznamu na firmy.cz
  • - napsat e-mail někomu z firmy a zeptat se na kontakt na personální oddělení

Příště si uvedeme, jak napsat firmě dotaz po práci a další jiné zajímavosti.

Jak poznat neseriózní nabídku

Pátek, Duben 2nd, 2010

Jak poznat neseriózní nabídku

Jestliže není uvedeno, o jako práci a pozici konkrétně jde a kdo jí nabízí. Velmi často se ani nedozvíte, zda budete pracovat na hlavní pracovní poměr, vedlejší či na živnostenský list. Aby vás firmy nalákali, slibují nadprůměrné výdělky. Velmi podezřelé je vkládání reklamních materiálů do obálek či rozesílání dopisů. Podezřelé by také mohlo být, že je nabídka určena všem, bez požadavku na nějakou konkrétní praxi či vzdělání. Dávejte si pozor na obvyklá tvrzení: Žádný podvod! Práce z pohodlí domova. Atraktivní příležitost v době krize. Velmi jednoduchá práce pro každého. Ověřená a osvědčená nabídka. Jen pro ambiciózní.

Agentury zprostředkovávající práci v zahraničí

S problémem neseriózní nabídky práce se můžete setkat i u agentur, které zprostředkovávají práci v zahraničí. Některé nemusí dodržet termíny stanovené ve smlouvě, nezajistí klientovi všechny slibované služby nebo je jejich úroveň velmi nízká. V nejhorším případě se může stát, že dostanete úplně jinou práci, než na kterou jste se odkázali.

Doporučení

  • Zjistěte, zda má agentura pro svou činnost licenci od Ministerstva práce a sociálních věcí.
  • Agenturu si prověřte a získejte si o ní co nejvíce informací.
  • Pečlivě si přečtěte pracovní podmínky.
  • Neplaťte za služby, které nemáte písemně podložené.