Jak najít práci

Důvody proč firma může vyhodit váš životopis

Na sepsání životopisu si dejte velmi záležet. Pro vás méně závažné chyby mohou být pro firmu důvodem k vyhození vašeho životopisu. Proto se vyhýbejte základním chybám, kvůli kterým byste mohly přijít o možnost dostat práci.

1. - Průvodní dopis rozesíláte na všechny strany. Dopis by však měl korespondovat s danou poptávkou po práci. Proto ho vždycky přizpůsobte dané práci a nezanechte na něm jméno jiné firmy.
2. - Vaše e-mailová adresa by měla obsahovat vaše jméno a ne přezdívku, která by mohla firmu odradit. Klidně si kvůli těmto účelům založte novou e-mailovou adresu.
3. - Životopis a průvodní dopis by neměl obsahovat pravopisné chyby nebo překlepy, které ukazují na úroveň vaší komunikace a vzdělanosti.
4. - Životopis by neměl obsahovat seznam pozic bez souvislosti s poptávaným místem.
5. - Jste mnohem více kvalifikovaní a nezmíníte to v průvodním dopise. Personalista si může myslet, že nechápete podstatu obsazované pozice.
6. - Moc se přechválíte v průvodním dopise a na personalistu budete působit namyšleně a vaše úspěchy budou vypadat až nereálně.
7. - Pokud se hlásíte na místo, jež vyžaduje určitou praxi, kterou nemáte. Přejdete to v průvodním dopise i v životopise.

Pokud jste se rozhodli, že chcete pracovat v zahraničí, je také zapotřebí umět najít solidní nabídku.

Záleží, jakou zemi máte na mysli. Každá země nabízí určité pracovní nabídky. Třeba do Anglie a Francie jezdí dívky starat se o děti, kluci zase pracují v baru nebo vypomáhají v kuchyni. V exotických zemích je velké množství úrody, kterou je potřeba sesbírat a na takovou práci mnohdy místní pracovní síla nestačí. Především turistický průmysl poskytuje velké množství pracovních příležitostí.

Jak hledat

Jak u nás, tak i v zahraničí se nejlépe hledá práce přes známé a kamarády. Když se zamyslíte, třeba si vzpomenete na nějakého dávného kamaráda, který do zahraničí odcestoval. Dotyčný se vám pak může po nějaké práci pozeptat a pak vás jen odkáže na zaměstnavatele. Nebo si zkuste najít stránky místních novin, kde jsou často i nabídky práce. Určitou jistotou jsou agentury specializující se na dočasnou práci v zahraničí, na které se můžete obrátit.

Čas tlačí

Jestliže toužíte po sezónní práci v hotelu, shánějte ji co nejdříve, tím jsou větší vaše šance. Nábory v některých zemích dělají již měsíce před letní sezónou. To samé je i u sbírání ovoce. Mnoho lidí, především studenti, shání práci na prázdniny a počet míst je celkem omezený. Proto neváhejte a práci na léto v zahraničí hledejte klidně už během zimních měsíců.

Agentury

Existují agentury, které nabízí zprostředkování práce hned z Česka. Agentura vám práci najde a také zařídí odjezd. Jsou i programy, kdy si práci hledáte sami, od agentury dostanete jen tipy a kontakty. Tato varianta bývá levnější, protože využíváte jen ostatní služby jako je ubytování, cesta, případné vízum a ostatní doklady. V ceně může být i spolupracující agentura v cizí zemi, která vám v případě nesnází ráda pomůže.

Agentury si za zprostředkování práce účtují vysoké ceny a s jejich službami často lidé nejsou spokojeni. Občas se stává, že lidé při hledání práce naletí, přijdou o peníze a o vysněnou práci. V lepších případech do zahraničí odcestují, ale žijí v otřesných podmínkách. Ne vždy se ale setkáte se špatnými agenturami.

V dnešní době si hravě bez agentury poradíte díky internetu. Práci lze sehnat i na pracovních portálech a za prací vycestujete na vlastní pěst. Sice vám nikdo nezaručí, že je práce solidní, ale to vlastně ani agentury ne.

Jaká pravidla dodržovat, pokud chcete pracovat z domova

Hledejte na úřadu práce – odborné pracovnice z úřadu práce vědí, zda je nabídka seriózní a dokáží vám poradit.
Zvažte, jeli nabídka reálná – zda se nejedná o nějaký podfuk. Zjistěte, jestli se nejedná o činnost, která spočívá v získávání dalších osob. Jakým způsobem se řeší zasílání materiálu ke zpracování zájemci a hotových výrobků a kdo pokrývá tyto náklady.
Prověřujte firmy na internetu – seriózní zprostředkovatelé práce jsou registrování na ministerstvu práce a sociálních věcí, které jim vydává povolení.
Požadujte řádnou smlouvu – pokud si nejste jisti se správností smlouvy, nechte si ji od odborníka zkontrolovat. Dejte si pozor na vaše ohodnocení, které musí být ve smlouvě uvedeno. Nikoliv jen příslibem.
Slibovaná smlouva – domů vám může přijít místo pracovní smlouvy pouze smlouva o zprostředkování na dobu určitou a práci budete vykonávat jako osoba samostatně výdělečně činná. Váš příjem bude záviset jen na provizích.
Zjistěte si, s kým jednáte – neseriózního zprostředkovatele poznáte podle toho, že nemají uvedenou přesnou adresu nebo na uvedené adrese nejsou. Telefonní číslo bývá neplatné nebo není uvedeno vůbec. Tito zprostředkovatele po vás mohou chtít peníze předem, aniž by s vámi uzavřeli smlouvu. Pokud některé tyto informace chybí nebo se vám zdá něco podezřelého, raději to včas ukončete.

• Pracovní portály – portal.mpsv.cz (nabízí evidovaná místa na úřadech práce), monster.cz, prace.cz, jobs.cz, jobDNES.cz, hledampraci.cz, profesia.cz

• Inzerce jednotlivých firem – na internetu nemusíte vyhledávat jen přes pracovní portály, ale zkuste se zaměřit na vhodné firemní nabídky. Jak je nalézt? Zadejte do internetového vyhledávače např. „volná místa zedník“. Výsledkem můžete být překvapeni.

• Diskusní fóra – některé profese můžete hledat i na těchto webech. Jednodušší to mají však ti lidé, kteří se věnují informačním technologiím. Jednoduše zkuste zadat opět do vyhledávače například „diskusní fórum-hledám práci“. Třeba naleznete vhodnou práci pro vás. Výhodu je, že na diskusních fórech hledají profese i firmy. Pak jen stačí dopovědět, že jste volní a co umíte.
• Sociální sítě – také sociální sítě vám mohou pomoci v hledání práce. Objevíte spoustu současných i bývalých kamarádů, kteří mohou o nějaké pracovní příležitosti vědět. Toho, že hledáte práci si mohou povšimnout z vašeho profilu, kde se o tom zmíníte.

• Komunikativní weby – existují i komunikativní weby, které se přímo specializují na hledání práce či profesní vztahy. Kam tedy zalistovat? Například internetové stránky xing.com nebo linkedln.com. Tyto stránky jsou však v angličtině. Musíte se zaregistrovat, vyplnit svůj profil a uvést absolvovaná zaměstnání. Na webech často hledají zaměstnance přímo personalisté.

Zapojte se aktivně do hledání práce a zvyšte si tak možnost získat vhodnou pracovní nabídku.