<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>Jak najít práci</title>
	<atom:link href="http://www.jak-najit-praci.cz/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://www.jak-najit-praci.cz</link>
	<description>takový malý rádce jak najít práci, a co pro to udělat</description>
	<lastBuildDate>Fri, 29 Jul 2011 08:32:53 +0000</lastBuildDate>
	<language>en</language>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
	<generator>http://wordpress.org/?v=3.2.1</generator>
		<item>
		<title>Práce ve svátek</title>
		<link>http://www.jak-najit-praci.cz/prace-ve-svatek/</link>
		<comments>http://www.jak-najit-praci.cz/prace-ve-svatek/#comments</comments>
		<pubDate>Fri, 29 Jul 2011 08:32:53 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Katka</dc:creator>
				<category><![CDATA[V zaměstnání]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.jak-najit-praci.cz/?p=559</guid>
		<description><![CDATA[Pokud je vám nařízena práce v době svátku, náleží vám dosažená mzda za daný den a také přednostně náhradní volno v časovém rozsahu práce, kterou jste ve svátek vykonal. Za dobu trvání tohoto volna je vám zaměstnavatel povinen vyplatit náhradu mzdy ve výši vašeho průměrného výdělku. Zaměstnavatel vám musí náhradní volno poskytnout nejpozději do konce [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.jak-najit-praci.cz/prace-ve-svatek/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>EU hledá lingvisty, překladatele a tlumočníky</title>
		<link>http://www.jak-najit-praci.cz/eu-hleda-lingvisty-prekladatele-a-tlumocniky/</link>
		<comments>http://www.jak-najit-praci.cz/eu-hleda-lingvisty-prekladatele-a-tlumocniky/#comments</comments>
		<pubDate>Fri, 22 Jul 2011 11:46:06 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Katka</dc:creator>
				<category><![CDATA[Aktuálně]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.jak-najit-praci.cz/?p=555</guid>
		<description><![CDATA[Evropský úřad pro výběr personálu zahájil další kolo výběrového řízení pro lingvisty, překladatele a tlumočníky, kteří budou hrát důležitou roli ve všech institucích EU. Místopředseda Evropské komise pro interinstitucionální vztahy a administrativu Maroš Šefčovič vyzval začátkem července vysokoškoláky v celé Evropě k účasti ve výběrovém řízení. Co je důležité vědět: - Podmínkou přijetí je znalost [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.jak-najit-praci.cz/eu-hleda-lingvisty-prekladatele-a-tlumocniky/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Kolektivní vyjednávání</title>
		<link>http://www.jak-najit-praci.cz/kolektivni-vyjednavani/</link>
		<comments>http://www.jak-najit-praci.cz/kolektivni-vyjednavani/#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 13 Jul 2011 09:06:42 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Katka</dc:creator>
				<category><![CDATA[Aktuálně]]></category>
		<category><![CDATA[Zákoník práce]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.jak-najit-praci.cz/?p=549</guid>
		<description><![CDATA[Novela zákoníku práce &#8211; Kolektivní vyjednávání Novela zákoníku práce byla schválena dne 29. června 2011 Účinnost novely zákoníku práce se předpokládá od 1. ledna 2012. KOLEKTIVNÍ VYJEDNÁVÁNÍ V návrhu jsou jednoznačně identifikovány smluvní strany, nově je řešena výpověď z kolektivní smlouvy a skončení účinnosti kolektivní smlouvy. S cílem odstranit výkladové nejasnosti o pojmech účastník a [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.jak-najit-praci.cz/kolektivni-vyjednavani/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Zpružení pracovněprávních vtahů</title>
		<link>http://www.jak-najit-praci.cz/zpruzeni-pracovnepravnich-vtahu/</link>
		<comments>http://www.jak-najit-praci.cz/zpruzeni-pracovnepravnich-vtahu/#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 07 Jul 2011 12:37:28 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Katka</dc:creator>
				<category><![CDATA[Aktuálně]]></category>
		<category><![CDATA[Zákoník práce]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.jak-najit-praci.cz/?p=546</guid>
		<description><![CDATA[Novela zákoníku práce &#8211; ZPRUŽENÍ PRACOVNĚPRÁVNÍCH VZTAHŮ Novela zákoníku práce byla schválena dne 29. června 2011 Účinnost novely zákoníku práce se předpokládá od 1. ledna 2012. ZPRUŽENÍ PRACOVNĚPRÁVNÍCH VZTAHŮ Zkušební doba Zkušební dobu bude moci podle návrhu novely prodloužit u vedoucích zaměstnanců ze současných 3 měsíců na nejdéle 6 měsíců. Odstupné: Odstupné při rozvázání pracovního [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.jak-najit-praci.cz/zpruzeni-pracovnepravnich-vtahu/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Místo výkonu práce</title>
		<link>http://www.jak-najit-praci.cz/misto-vykonu-prace/</link>
		<comments>http://www.jak-najit-praci.cz/misto-vykonu-prace/#comments</comments>
		<pubDate>Mon, 27 Jun 2011 07:05:58 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Katka</dc:creator>
				<category><![CDATA[V zaměstnání]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.jak-najit-praci.cz/?p=539</guid>
		<description><![CDATA[Místo výkonu práce je jednou ze tří povinných náležitostí pracovní smlouvy a může být sjednáno různě. Zákoník práce připouští, aby místo výkonu práce bylo sjednáno např. jako (1) konkrétní adresa pracoviště, (2) obec, (3) kraj, případně i (4) celá Česká republika apod. Zákoník práce také umožňuje, aby si zaměstnanec se zaměstnavatelem sjednali několik míst výkonu [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.jak-najit-praci.cz/misto-vykonu-prace/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
	</channel>
</rss>

