PLUS 50
PLUS 50 – uplatnění starších ročníků na trhu práce
Starší lidé po padesátce mají stále méně možností uplatnění na pracovním trhu. V prosinci hledalo práci 103 063 lidí nad padesát let a teď jich je něco kolem 120 000. Tato situace však postihuje i ostatní země Evropské unie.
Lidé v předdůchodovém věku jsou skupinou, které nezaměstnanost vnímá nejcitlivěji. Nátlak představuje pocit méněcennosti, který jim ubírá sílu a naději. Mají dlouholeté zkušenosti, ale s rostoucím věkem pro ně může být problémem změnit z ničeho nic své zaměstnání. Nebo jim ztíží finanční situaci ztráta zaměstnání pár let před důchodem. Produktivní věk sahá skutečně až k hranici důchodového věku a někdy i výše. Proto se někteří lidé nechtějí se ztrátou zaměstnání jen tak smířit.
Kromě působení na veřejné mínění a legislativu chce občanské sdružení Plus 50 poskytovat poradenské služby, tedy zprostředkovat odborníky, kteří by se klienta ujali jak po stránce psychické, tak praktické. Občanské sdružení Plus 50 je na počátku své existence, takže v současné době prakticky veškerou činnost financují jeho zakladatelky ze svých vlastních zdrojů. Jednou z činností občanského sdružení je získávání informací o postavení starších ročníků na trhu práce v zahraničí. Proto tři ženy, jež jsou zakladatelkami, chtějí v listopadu uskutečnit mezinárodní setkání organizací zabývajících se podobnou tematikou.
Více informací o občanském sdružení PLUS 50 najdete na webových stránkách www.plus50.cz